Psicología Organizacional como Componente Determinante de la Gerencia Interdisciplinaria

Palabras clave: psicología, organización, comportamiento, ser humano

Resumen

Los seres humanos, como elemento social, son los responsables de las organizaciones de cualquier tipo a lo largo de la historia, son ellos los protagonistas de su propia evolución originada por sus intereses como necesidades de sobrevivencia. Por lo tanto, el papel protagónico de la Psicología Organizacional, es primordial, por ser la encargada de estudiar tanto el comportamiento individual como el grupal del SER. En ese sentido, se presenta como propósito general analizar la Psicología Organizacional como componente determinante de la gerencia interdisciplinaria del siglo XXI con la finalidad de acercarse a la comprensión del papel protagónico del hombre en su respectivo puesto de trabajo y su relación con sus compañeros laborales. En este sentido se considera el estudio desde el diseño de la investigación documental con enfoque cualitativo buscando, aproximarse al acercamiento de la compresión del principal autor de la película de la evolución del mundo holístico, complejo y globalizado. Por lo tanto, como principal reflexión investigativa se resalta la importancia de no seguir observando al trabajador como máquina, al contrario, es un ser de emociones: tristeza, alegría, las cuales afectan significativamente la productividad y competitividad de las organizaciones. La Psicología organizacional es responsable del logro de las metas organizacionales planificadas.

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Biografía del autor/a

Erivan José Rondón Valero, Universidad de los Andes, ULA

Nacido en Venezuela, el 23 de noviembre del año 1983. Economista de Universidad de Los Andes (ULA); Licenciado en Educación Mención Básica Integral de la Universidad Católica Cecilio Acosta (UNICA); Postgrado en Tributos, Mención Rentas Internas  de la Universidad de Los Andes (ULA); Componente Docente Básico, en Educación Superior de la Universidad de Los Andes (ULA); Doctor en Gerencia Avanzada de la Universidad Fermín Toro (UFT); Investigador Activo en la Universidad de Los Andes (ULA); Planificador de la Dirección General de Planificación y Desarrollo en la Universidad de Los Andes (ULA); Profesor Invitado a nivel de pregrado, postgrado y Doctorado de la Universidad Fermín Toro (UFT); Universidad Pedagógica Experimental Libertador (UPEL); Universidad Nacional Experimental de Los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora (UNELLEZ); y la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES); Asesor y jurado de trabajos de investigación de las universidades ULA; UFT; y UPEL.

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Publicado
2019-11-05
Cómo citar
Rondón Valero, E. (2019). Psicología Organizacional como Componente Determinante de la Gerencia Interdisciplinaria. Revista Scientific, 4(14), 101-119. https://doi.org/10.29394/Scientific.issn.2542-2987.2019.4.14.5.101-119