Valores Éticos del Gerente Universitario en los Contextos de la Postmodernidad

  • Sonia María Aguilar Rondón Universidad Nacional Experimental “Rafael María Baralt”, UNERMB
Palabras clave: valores, ética, gerencia, posmodernidad

Resumen

El artículo está centrado en naturalezas dominantes de las organizaciones posmodernas en el siglo XXI, aunado a los Valores Éticos que cobran cada vez más importancia en cuanto a la consideración de la relación que estos guardan con el desempeño de la gerencia universitaria. Así, el propósito consiste en determinar la importancia que tienen los valores éticos en el gerente universitario en contextos de la posmodernidad. En lo que respecta a la metodología, se consideró aplicar una investigación de tipo documental, con diseño bibliográfico buscando fundamentar las ideas y puntos de vista expresados con base en el análisis de las referencias bibliográficas consultadas de acuerdo con el propósito del trabajo. Las conclusiones resultantes, indican que los valores éticos se conciben como guías para resaltar el comportamiento humano; además, la ética del gerente universitario debe basarse en la misión y visión de las organizaciones posmodernas.

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Publicado
2017-02-07
Cómo citar
Aguilar Rondón, S. (2017). Valores Éticos del Gerente Universitario en los Contextos de la Postmodernidad. Revista Scientific, 394-410. https://doi.org/10.29394/scientific.issn.2542-2987.2017.0.0.21.394-410