Asociación entre distorsiones cognitivas y estrés laboral en profesionales de la salud pública

Autores/as

Palabras clave:

distorsiones cognitivas, estrés laboral, personal de salud

Resumen

La presente investigación tiene como objetivo determinar la asociación entre distorsiones cognitivas y estrés laboral en el personal de salud pública. El estudio tomó un enfoque cuantitativo de tipo no experimental y transversal de alcance descriptivo-correlacional. Se aplicó el Inventario de Pensamientos Automáticos (IPA) de Ruiz y Luján (1991); y el Cuestionario para la evaluación del estrés construido por Villalobos (2010), citado por el Ministerio de la Protección Social (MPS, 2010), a un total de 92 profesionales del campo de la salud pública. Se llevaron a cabo tres tipos de análisis: descriptivo, inferencial y de asociación. Se obtuvieron frecuencias, porcentajes y medidas de tendencia central en donde se aplicó el Chi cuadrado para establecer las relaciones estadísticamente significativas con un nivel de significancia del .05. Finalmente se utilizó el Odds Ratio (OR) para determinar la probabilidad de ocurrencia. Como principales resultados se obtuvieron 24 relaciones estadísticamente significativas con las 15 distorsiones cognitivas relacionados con 3 de las 4 dimensiones del estrés laboral, todos ellos cumpliendo con un nivel de P<.05, con una intensidad que se puntuó entre media y alta. Se concluye que todos los pensamientos automáticos tuvieron relación significativa con el aparecimiento de estrés laboral en las dimensiones de síntomas fisiológicos, de comportamiento social e intelectuales y laborales.

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Biografía del autor/a

Jenny Katherine Soria Reinozo, Pontificia Universidad Católica del Ecuador, PUCE

Nacida en Limón Indanza, Ecuador, el 18 de diciembre del año 1994. Psicóloga Clínica de la Universidad Técnica de Ambato (UTA), Ecuador; Profesional en servicio psicológico en proyectos de atención clínico, social, comunitaria y ejercicio de atención psicológica privada; he asistido a diversos congresos, seminarios y talleres sobre psicología, intervención social, salud mental, investigación y avances en psicología.

Darwin Raúl Noroña Salcedo, Universidad Regional Autónoma de los Andes, UNIANDES

Nacido en Quito, Ecuador, el 13 de marzo del año 1983. PhD. en Ciencias de la Salud Ocupacional por la Universidad de Guadalajara (UDG), México; además de Magister en Seguridad Laboral por la Universidad Central del Ecuador (UCE); Profesional en el área de gestión del talento humano, ámbito de cultura organizacional; violencia de género; discriminación e interculturalidad y en investigación en seguridad y salud ocupacional; con aptitudes de liderazgo, investigación, desarrollo y ejecución de proyectos técnicos; especial énfasis en dirección de equipos de trabajo, consultorías profesionales y en docencia universitaria.

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Publicado

05-02-2022

Cómo citar

Soria Reinozo, J. K., & Noroña Salcedo, D. R. (2022). Asociación entre distorsiones cognitivas y estrés laboral en profesionales de la salud pública. Revista Scientific, 7(23). Recuperado a partir de http://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/article/view/725