Liderazgo del Directivo para Mejorar Relaciones Interpersonales en Personal de Organizaciones Educativas
DOI:
https://doi.org/10.29394/scientific.issn.2542-2987.2016.1.1.2.20-35Palabras clave:
liderazgo, directivo, relaciones interpersonalesResumen
El artículo contiene una reflexión teórica en torno al Liderazgo del Directivo para mejorar las Relaciones Interpersonales en personal de organizaciones Educativas. Por lo tanto, su objetivo es describir la importancia del Liderazgo del Directivo para Mejorar las Relaciones Interpersonales en personal de las instituciones educativas. Desde esta premisa, el artículo constituye un aporte para lectores interesados en el Liderazgo y las Relaciones Interpersonales, adoptando como metodología la investigación documental, de tipo argumentativa e informativa. Obteniendo como conclusiones: El perfil del líder es en mayor grado humanista; El Liderazgo del Directivo, es un elemento que debe estar presente en toda organización; Se observa el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones interpersonales sanas dentro de las instituciones.
Descargas
Citas
Calero, M. (2005). Hacia la Excelencia de la Educación. Lima: San Marcos. 306, 215. (B.N.P.). 379.1 C23.
Chiavenato, I. (2000). Introducción a la Teoría General de la Administración. Quinta Edición. Editorial McGraw-Hill. México.
García-Ayuso, M. (2003). Meritum Project’s: Guidelines for Managing and Reporting on Intangibles. Ponencia presentada en International research seminar intangibles and intellectual capital: emerging issues in company valuation, reporting and management, Ferrara.
Gardner, H. (1986). Multiple Intelligences go to School: Educational Implications of the Theory of Multiple Intelligences. Educational Researcher, 18, 4-10.
Hunter, J. (2001), La Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del Liderazgo. Empresa Activa. Barcelona 2001. Di Ana Mª Hernández Fernández. Manual de Técnicas de la Investigación para estudiantes de ciencias sociales. Colegio de México.
Matos, V. (2009). Gerencia y Liderazgo. Cuadro Comparativo Universidad “Fermín Toro” Gerencia Empresarial. Barquisimeto, estado Lara.
Normas para los colaboradores (2009). La Revista Venezolana de Educación. Educere, Año 13, Número 44. Mérida, Venezuela.
Ortiz, F. y García, M. (2002). Metodología de la Investigación: el Proceso y sus Técnicas. Ed. Limusa.
Ribeiro, L. (2003). La Comunicación Eficaz. Ediciones Urano. Barcelona, España.
Robbins, S. (2004), Comportamiento Organizacional. Décima Edición México: Pearson.
UNESCO (2013). Taller sobre Liderazgo Directivo Escolar en América Latina y el Caribe. Santiago de Chile: Paz Portales, Coordinadora del Programa de OREALC-UNESCO.
Zaldívar, D. (2004). Relaciones Interpersonales. s.e.
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
El contenido de las revistas de este sitio, están bajo una Licencia de Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional.
