Sistema de Acciones para la Sostenibilidad de las Organizaciones

Action System for Organizational Sustainability

Autores/as

Palabras clave:

sostenibilidad, organizaciones, sistema, acciones, desarrollo

Resumen

La sostenibilidad es un componente clave para el desarrollo organizacional en los ámbitos económico, social y ambiental. Este estudio determina un sistema de acciones para la sostenibilidad de organizaciones, reflejando actividades que encaminen a un desarrollo sostenible adecuado. Se empleó un enfoque cualitativo con metodología deductiva, fundamentado en una investigación teórica. Se utilizaron métodos teóricos para describir la sostenibilidad y un sistema de acciones basado en cuatro etapas: análisis, parámetros, guía y control; considerando el rol de cada pilar temático. La revisión abarcó 52 documentos en español de los últimos cinco años, utilizando bases de datos académicas. Se analizaron conceptos, aspectos, modelos y estrategias de sostenibilidad organizacional. El sistema de acciones propuesto incluye: análisis de la situación actual, determinación de parámetros sostenibles, guía de actividades por pilar, y control de resultados. Los hallazgos indican que la sostenibilidad se convierte en un marco de referencia para mejorar la eficiencia operativa, fomentar relaciones con grupos de interés, generar valor agregado y ser competitivas a largo plazo. Se concluye que la sostenibilidad es fundamental para las organizaciones que buscan equilibrar el crecimiento económico con la preservación ambiental y la responsabilidad social.

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Biografía del autor/a

Bryan Renato Freire Sánchez, Universidad Técnica de Ambato, UTA

Nacido en Ambato, Ecuador el 13 de junio del año 1996. Egresado de la Universidad Técnica de Ambato (UTA); Facultad de Ciencias Administrativas, Carrera de Mercadotecnia; apasionado por acciones relacionadas con sostenibilidad debido a que ayudo a fomentar el crecimiento económico-social de las empresas, a partir de ello la responsabilidad, innovación y eficiencia; en la actualidad, dedicado a la atención al cliente en la empresa familiar “Comercial Paolo” ubicada en el Cantón Cevallos, uno de los sectores más reconocidos a nivel industrial gracias a la elaboración de calzado.

Jorge Enrique Jordán Vaca, Universidad Técnica de Ambato, UTA

Nacido en Ambato, Ecuador el 31 de julio del año 1977. Máster en Dirección Estratégica, Universidad Internacional Iberoamericana (UNINI), Puerto Rico; Magíster en Gerencia Financiera Empresarial y Diploma Superior en Finanzas, Universidad Técnica de Ambato (UTA), Ecuador; Licenciado en Ciencias Administrativas e Ingeniero de Empresas, UTA, Ecuador; Profesor titular de Finanzas en la Universidad Técnica de Ambato (UTA) del Ecuador, donde dicto la asignatura de Administración Financiera en la Carrera de Administración de Empresas y Planificación Financiera en la Carrera de Mercadotecnia de la Facultad de Ciencias Administrativas; he sido representante por parte de los docentes al Honorable Consejo Directivo y Consejo Académico de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Técnica de Ambato (UTA); he desempeñado cargos como Director Académico y Administrativo del programa de Maestría en Administración Pública cohorte 2021; responsable de la Unidad de Seguimiento a Graduados; Coordinador de Organización Curricular de las Carreras de Organización de Empresas, Administración de Empresas, Mercadotecnia, Marketing y Gestión de Negocios; actualmente me desempeño como Responsable del Seguimiento al Rendimiento Académico y Estudiantil de la Carrera de Administración de Empresas, Docente e Investigador Universitario.

Publicado

05-08-2024

Cómo citar

Freire Sánchez, B. R., & Jordán Vaca, J. E. (2024). Sistema de Acciones para la Sostenibilidad de las Organizaciones: Action System for Organizational Sustainability. Revista Scientific, 9(33). Recuperado a partir de https://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/article/view/1379